新年新气象,为面对2016年的新挑战、新目标,浙江百利达木业有限公司工作启动大会隆重召开,公司各级领导及各部门主管、全体员工参与了本次会议。
百居佳丽地板董事长沈新祥先生发表了重要讲话,他在总结2015年工作成果的基础上,对2016年的行业形势和市场趋势做出了预判,提出了公司新的产品营运策略,制定了企业发展计划和目标。并且公布了各部门具体的任务和职责,改革了绩效考核标准制度。
会议伊始,沈董事长对全体员工致以新春祝福,并充分肯定了2015年百利达木业取得的成绩。他强调2016年是公司实施三五计划的第三年,是全面推广店面新模式的关键一年,也是百居佳丽家居产品重点推广和“互联网+”模式试点推广的关键一年。
在企业发展的重要时期,公司领导依据宏观经济形势与消费市场动态,制定了明确的发展计划和目标,包括继续加强企业文化和品牌文化建设,全面推广百居佳丽系列产品和黄金5+1新模式专卖店,提高内部管理体系,建立人才战略平台,加强安全文明生产管理制度等等,这一系列举措将全面提升百居佳丽地板的品牌形象。公司将继续秉承“以人为本,勇于创新,追求卓越”的企业精神,专注于产品品质的提升和新产品的研发,为满足消费者的期望,不断地精益求精,超越自我。
为了切实有效实现2016年度发展计划,公司重新设定和改革了各部门的具体工作内容和绩效考核内容。公司相信有方向、有方法、有行动才能有作为,出成绩。
明确各项计划后,沈董事长向公司各部门负责人发布了工作委任状。营销部、财务部、行政部、实木生产部、强化生产部、采购部的负责人接受了委任状,他们集体宣誓将在各自领域做好本职工作,为员工做表率,带领团队创佳绩。部门主管激情洋溢的宣言,也大大鼓舞了在座的全体员工。大家表示作为百利达的一员,不仅倍感自豪,更觉重任在肩。